公司人才招聘計劃
A.門窗測量設計師：2人
崗位職責：
1、根據(jù)公司安排與客戶聯(lián)系，上門與客戶現(xiàn)場溝通提出符合客戶要求的初步設計方案；
2、將測量的相關數(shù)據(jù)、圖片交給公司設計師，并進行交底溝通及指導、監(jiān)督；
3、對項目建設及后期運營過程中相關問題進行準確的分析或預測；
4、根據(jù)設計方案組織現(xiàn)場施工，并提出相應的改進建議。
任職資格：
1、高中及以上學歷，門窗及陽光房工程測量職業(yè)者；
2、2年以上相關行業(yè)工程施工經驗；
3、紅外線水平儀操作熟練；
4、excel及AUTOCAD操作熟練；
5、具有工程現(xiàn)場管理和技術指導經驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業(yè)；
6、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
B．電話銷售員：2人
崗位職責：
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息；
4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
5、按時完成銷售任務。
任職資格：
1、對學歷無特別要求；
2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優(yōu)先；
3、精通各種網絡銷售技巧，有網上營銷等相關工作經驗；
4、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強的溝通協(xié)調能力。
